公司召開十四屆三次職工代表大會
2011-01-16 15:39:52 點擊:1792
公司十四屆三次職工代表大會于1月16日在公司會議廳召開。各部門、車間、分廠、分公司的代表、列席代表出席了大會。
公司副總裁、總經(jīng)理薛龍生作了題為《調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓寬發(fā)展空間，建設(shè)新通柴，實現(xiàn)新跨越》的行政工作報告，薛總在報告中指出，過去的2010年，是通柴公司發(fā)展史上具有重要意義的一年，成功實施了戰(zhàn)略重組，為企業(yè)更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。在推進重組工作的同時，堅持把“創(chuàng)品牌、樹形象”和“保增長促發(fā)展”作為工作主線，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，緊緊抓住國家實施節(jié)能減排等利好政策，在異常激烈的市場競爭中取得了較好的經(jīng)營業(yè)績。在新的形勢面前，薛總對公司未來五年發(fā)展總體規(guī)劃及2011年的方針、目標和任務(wù)作了充滿信心的概述。2011年，我們以企業(yè)重組為新的起點，以“建設(shè)新通柴，實現(xiàn)新跨越”為歷史使命，積極開發(fā)市場前景廣闊、技術(shù)性能先進的大功率新型柴油機，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化；全力鞏固傳統(tǒng)市場，大力開拓新興市場，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量的提升；高起點、嚴要求推進新廠區(qū)建設(shè)工作，為企業(yè)未來快速發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件；引進和完善適應(yīng)未來發(fā)展的管理制度和文化理念，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的改善和提高。
公司黨委副書記、工會主席陸新平代表公司工會委員會作了《認清形勢、圍繞中心、以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)再創(chuàng)工會工作新局面》的工會工作報告。報告對去年的工作進行了回顧，并提出了今年的工會工作任務(wù)，要求兩級工會堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟為主線，以和諧勞動關(guān)系為根本，組織引導(dǎo)全體職工把思想和斗志統(tǒng)一的公司的決策部署上來，按照上市公司的管理理念和方法，切實增強責(zé)任感和使命感，發(fā)揚通柴優(yōu)良傳統(tǒng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)企業(yè)更加美好的未來。
閉幕式上，公司總裁、黨委書記李均同志作了重要講話。他首先對大會作了高度評價，認為這次大會開得很成功。過去的一年，公司完成了兩件大事：一是確保了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，達到了預(yù)期的目標；二是和南高齒實現(xiàn)了資產(chǎn)重組，為企業(yè)長足發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，成績來之不易。對未來五年的發(fā)展規(guī)劃，代表們通過討論，看到了希望，增強了信心，形成了共識。工會在圍繞公司中心，維權(quán)服務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用，穩(wěn)定職工隊伍方面做了大量工作，提出了新一年的工作措施切合實際，予以肯定。他對如何貫徹職代會精神和完成目標任務(wù)提出了明確要求。
